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盛夏时节,福建省永安市罗🏹坊乡的🌕麦冬田里,一群大学生志愿🎷者带着孩😞子们体验劳作。不远处的“护苗学堂”里,一堂关于“伟大抗战精神”的思🍧政课正在进行。
暑假期间,一🌧支支高校支教团队陆续走进🐴大山深处革命老区,与当地“护苗学堂”志愿服务队的青🍇年一起,为少年➖儿童耕耘心田,在基层实🎚践中锤炼青春。
“长大了,我想当📆一名飞行员!”
听说来了54名支教大学生,孩子们一📫大早便在家人的护送下来到“护苗学堂”。这些孩子或为本校学生🏉,或来自周围乡镇,他们😤的父母在外务工,平日里大多由老🔏人照护。
各高校大学生🦁为支教做足了准备,带来各种教具;航天模型、故事绘本、手工用品、游戏道具……应有尽有。
一间教室里,一堂《愚公移山》阅读课正在进行。在青🕉年教师的引导下,孩子们围🖐绕愚公移山话题展开讨论,气氛热烈。另一间教室里童声嘹🗻亮。孩子✈们一个个腰板儿挺得笔直,目光专注,在三🖍明学院和南京航空航天大学📗青年学子的带领下,倾听航天科技工🤚作者的奋斗故⛵事。
“护苗学堂”是西北工业大学🚃大📂学生社会实践基地,“翼启未来·逐梦蓝天”社🐄会实践队大学生志愿者在这里定📦期开展航空🆖科普支教实践活动。航天课上,志愿者☝郑鹏翔走上讲台,为孩子🏵们讲解并演示航模的制作过程。课间,五颜六色的航模在🌵校园里起飞,四年级男生罗💴浩文兴奋地说:“长大了,我想当一名飞行员!”
革命老🌛区罗坊乡红色资源丰富。支教期间,大学生🍠和孩子们一起参观历🔹史遗迹,重温那段峥嵘岁月。南京航空航天大🎵学研究生刘博宇说,在革命🙃老区追寻红色足迹,让他找到了🦂中国航天事🏜业背后蕴含的精神谱系,更加坚定了他科👑技报国的理想信念。
西北工💀业大学航空学院团委书记田尧🔠表示,组织学生深入乡村开展航空科普🏡,是落实立德树人🐨根本任务、践行科👌技报国理念的重要实践。在暑期支教活动中🕗,青年学子🌮实现了知识传递、能力🚰提升和坚定信念的有机统一。
“把孩子交给这些后生,放心哩!”
除了大学生志愿者,这里还有🖋一支由当地35名🔛政府青年干部和青💆年志愿者组成的志愿服务队。
2024年10月,为解决乡⏸亲们在留守儿童🐘照护上的需求,“护苗学堂”在罗坊乡🤔党群服务中心成立。自此,这些来自不💜同岗位的青年人成为“护苗人”。他们努力发挥专🍆长,为孩子们提😕供作业辅导、阅读指导、心理辅导、美育教育、网络安💝全教育等公益服务。
每天晚饭后,桥头村村民罗📃陈祥都🏜会准时把孩子送到“护苗学堂”。当天值班的乡政府😃青年干部📅王宇俊从罗陈祥手上领过孩🍜子,领进学堂。“这些青年干🎲部个个都是大学毕业,不仅文化程度高,对孩子也有🗣耐心,把💭孩子交给这些后生,放心哩!”罗陈祥说。
平日里,志愿服务队的青年🗾干部们每天下班后会🧕主动抽出一🏰两个小时来陪伴孩子。在王宇俊看来,陪伴孩子们学习,不光要“教”好,更要“育”好。为了当好护苗人🦔,他总是精🎖心准备,不断学习,与孩子们共同成长。
课后的“护苗学堂”里,孩子们完🔋成作业后常常🚷围在一起,听来自江西瑞金📽的范淇讲💿红色故事。就连平时最调皮📌的孩🛏子也安静下来,沉浸⛺在跌宕起伏的故事中。为了让讲述🏷更加生动,范淇还带着孩📎子们手绘故事人物。
“基层虽远,工作虽小,但这🐾段宝贵的经历让我内心⏳笃定,对未👾来充满信心。”范淇说,基👙层一线的工作经历🎌时刻提醒着她要牢记初心,努力像种子一🙃样扎根在革命老区的🕙沃土中,为乡村教🕟育奉献青春之力。
今年初,光明网对“护苗学堂”进行了持续报道,全国政协委员杨钰尼把“护苗学堂”的故事带到了🗼全国两会。如今,越来越🍑多的青年来到这里,成为青春“护苗人”。
这个暑假,来自清华大学、哈尔滨工业大学、山东大学、山西🥕财经大学等10所高校的大🌠学生志愿者陆续走进“护苗学堂”,为🏡孩子们带来科技、音乐、体育等兴趣拓展🤽课程。
在全国人大代表、山西财经😬大学大中小学思想政治教✔育一体化研⛎究院院长白琦瑞看来,这群青春护💆苗人主动把🔝所学知识转化为提升乡村😶教育的实际行动,在火热的社会实🎀践中筑牢思想之基,砥砺青春之志,为广大青年人“打了样”。
(光明日报 记者 高建进 冯家照 光明网记者 王恩慧 董腾飞 邱晓琴)
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中新社♒河北邯郸8月20日电 题:磁州窑“千年窑火”迎新机 作者 王夏菲 王天译 行走在河😴北省邯郸市峰峰矿区彭城🙃镇的街道上,随处可见带有磁州🏑窑元素的建筑物。无论是镶嵌着瓷片🌹的墙壁还是🎛勾勒着纹样的屋顶,都🌳彰显着这里是磁州窑的“故乡”。 磁州⌚窑是中国古代北方最大🕯的民窑体系,自北朝创烧,于宋金元时期达🤷到鼎盛,至今🌌历千年而不衰。因最具代♟表性的装饰艺🧢术就是白地黑花,磁州窑被称为“白与黑的艺术”。峰峰矿区彭城镇一🕍带便是磁州窑🏔的核心区域。2006年,磁🏍州窑烧制技艺被列入第💦一批国家级非物质文化♍遗产代🕟表性项目名录。8月19日,游客在峰峰📍矿区滏源里磁州窑文化🐴创意街🎒区打卡留念。 李栋 摄 在彭💋城镇的磁州窑文化艺术街区,“90后”台湾青年陈钰🤑淇正在制作咖啡。“最近这🚴里的磁州窑手🛫艺人帮我们制作了新的闻香杯,现在店铺内🐬的大部分器皿🍙都是磁州窑瓷器。”陈钰淇说,2016年她因工作💱交流来到峰峰矿区,因为“一看到磁🍃州窑瓷器,就感觉特别有缘”,于🥨是在这里开了一家咖啡馆。 帮🕌陈钰淇设计了不少磁州窑💫咖啡杯的,正是“85后”本地青年孟繁甲。自幼🔤在磁州窑文化熏🍋陶下长大的他,大学毕😧业后选择回到家乡创业。在他看来,千年窑火传承不息🐪,更要贴合现〰代人的生活方式。 “现代人喜欢饮茶、喝咖啡,对瓷质就有了🆖更高要求。”孟繁甲说,他和团队通过在🌎原料加工、烧制工序等⏯方面的改进创新,能够做出🏫更精致的小器型。从2020年起,孟繁甲和团队累💣计研发产品200余种,畅销品类30余个,其中以🐝邯郸成语文化和珍贵文🛠物为灵感设⬇计出的文创产品颇受顾客喜爱。 2023年,孟繁甲🤾被评为河北省级乡村工🏽匠名师。今年下半年,他计划通Ⓜ过合作、参展等形式📣将磁州窑文化推广🐀到中国南方地区,同时逐步把产品♉业务扩展至韩国、日本等海外市场,让更多人了解磁州🅿窑。8月19日,陈钰淇咖🏥啡店的工作人员用磁州窑系🏡列咖啡杯为顾客🔋制作咖啡。 李栋 摄 随着🏙乡村旅游的发展和非🥓遗体验日益受到游客青睐,磁州窑🍽走进更多人的视野。近年来,当地政府对磁🌝州窑文化的保护🔃与开发工作投入了🚿更多资源,打造了滏💦源里磁州窑文化创意街区、磁州窑🌾文化艺术街区等文化地标。今年上半年,磁州窑文😖化艺术街区接待游客🤖超5万人次,单家店铺单日最高♈营业额达3万元人民币。 据介绍,为进一步提高陶📬瓷产业📺的设计和创新能力,当地正在深化与🛴邯郸学院等👲院校的合作,建立大✍师工作室与教学实践基地,期待“千年窑火”生生不息。(完)【AV女优转型趋势】J. Mac一键直达片源🌡回应传闻,网络瞬间瘫痪,马上断开访问🖇警告发布。广州日报讯 (全媒体记者📕何颖思)8月19日至25日,广东省人力资源🐊和社⏯会保障厅对首批开展学制🔺技师试点工🚢作院校及专业进行公示,首批9所技工院校15个专业通过遴选,将开展学🛤制技师试点工作。 根据《广东省深化技师学院学制📣技师培养改革🥞试点工作方案》工作安排,共9所技工院校15个专业🧟通过首批开展学😂制技师试点工作遴选。公示🧓期间公众如有任何问题,均可通过来信、来电、来访的形式,向广东省技工教育😷管理处反映。反🤼映问题要坚持实事求是的😰原则,反对借机诽谤、诬告。以单📍位名义反映应加盖单位公章,以个人🆕名义反映应署⚫本人真实姓名。 记者了解到,2018年起广东省先后在4所技师学院(省机械技师学院、深圳技师学院、珠海市技师学院、东莞市技师学院🙃)5个🦆专业开展学制技师培养试点,共招收学生1490人,累计毕业395人。今年,省人力资源和👃社会保障厅进一步起草《广东省深化技师💏学院学🙆制技师培养改革🎱试点工作方案》。学制技师🕡将由校企双🍏方协同培育,不同起点有不同学制安🔺排。比如初中毕业起点6年制,本科或研究生毕业起点1年制。全裸实拍:《决胜“十四五” 打好收官战|织密医疗保障网——我国基本医保制🐒度不断完善》背后的拍摄故🤗事。职业变迁背后,有经济结构的深层调整,也有人力资本🥋价值的动态重估 向新而生并🔰非轻而易举的转身,而是破茧成蝶的🦍蜕变,需要付出艰苦的🙃努力 坚持“投资于人”,着力弥合知💛识鸿沟、技能鸿沟,推动职业焕新迭代与人🏄的发展提升同🎩步,就能🍟让创新创造的活👒力充分涌流、竞相迸发 周末,和朋🔩友打卡一家网红咖啡馆。寒暄中,店长调侃道:“行业🐓里不少人自称主理人,有人说是‘煮’理人,现在我们算有‘学名’了,叫‘咖啡加工工’。” 原来,人力资源社会保🛠障部前不久正式✌发布了第七批新职业,包括养老服务师、跨境电商📽运营管理师、无人机群飞行规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种,其中🍶就有代用茶加工工、咖啡加工工。 以前统称餐饮工作者💌,现在有🔫了专属称呼。这一变化,反映出😎社会对新职业的认知与接🛌受程度。 自🥛新一轮新职业发布工作重启以🌎来,我国新增职🏮业已达110个。对比2022年与2015年两版🤚职业分类大典,则更能体会变🐸化之快——1639种职业中,158个是新增职业,占比接近10%。 职业反映的是以社会分😔工为纽带的社👪会关系和社会🦔形式。职业变迁背后,有经济结构的深✨层调整,也有人力资本价🌑值的动态重估。透过新职业,可以😑管窥中国经济的活力。 看供给侧,有新🕢质生产力的脉动。数字😱技术等的快速发展和深度应用,催生了新📴的就业形态。例如,近年来人工👬智能技术迭代升级,赋能千行百业,改变就业格局。生🤠成式人工智能系统应用员、人工智能数字📵人训练🐎师等陆续入列新职业、新工种。新技术落地应用🈲,既创造着新的工🔆作分工,也赋能传🥟统职业转型升级。就业新赛道,往往就诞生🥚于新质生产力🤱蓬勃生长的地带。 看消费端,有高品👖质需求的牵引。我国人均国内生产总Ⓜ值连续两年稳🎶定在1.3万美元以上,正处🐎于消费升级关键期。当前,居🎽民消费向发展型、享受🌧型和品质型升级,需求日益个🏒性化、多样化。健康照护师、研学旅行指导师、装修管家……一大批新职业,在更加细分🗣的消费需求中拔节生🐞长。新需求牵🍳引新供给,让劳动者有了更🐁多元的职业发展路径。 向新而🔕生并非轻而易举的转身,而是破茧成蝶的蜕变,需要付出艰苦的🐝努力。要看到,孕育新🔒职业的新业态,往往突破了传统的产业模式,一些传统监🔞管手段对其并不适用,这在一🚅定程度上滋生了野蛮生长的问题。 比如,无人机驾驶员2019年成为首批📁新职业,而低空经济👽迅猛发展形成的人才缺口,也让一些人动🧚起了歪脑筋。有🔟的机构资质不全、收费混乱,甚至为揽客搞“速成”,号称“包就业”。越是快速🐥增长期,治理🐬越是不能缺位。加快形成包容审慎🔧的监管环境,完善职业标准🎾和准入门槛,规范😓从业认证与人才培养,才能🉑护航新产业健康发展。 动能转换、业态向新,势🚦必造成就业的结构性矛盾。让岗位供🍥给与人才供给更适配,离不开🎽高质量的职业教育。去年10月,《中共中央国务院关于🤽深化产业工人队✝伍建设改革的意见》印发,明确提出企业按规🐶定足额提取和使用职工教🖐育经费,确保60%以上用于📓一线职工教育和培训。现实中,不少企业也在🐈针对劳动者的🚖终身学习和技能🔢更新进行有益探索。坚持“投资于人”,着力弥合知识鸿✌沟、技能鸿沟,推动职业焕🏟新迭代与人的发展提💂升同步,就能让创新创造😟的活力充分涌流👠、竞相迸发。 职业的新陈代谢🌟,折射时代🐚的发展变迁。新兴职👻业的不断涌现,是社会📨充满活力的生动注脚。习近平总书记强调🦄:“根据经济社会🐒发展新趋势和人民群众😫高品质生活新期待,不断细化优化🦆社会分工,大力发展新业态、新模式,积极挖掘、培育新的职业序列,开发新的就🕖业增长点。”积极拥抱新变化,加快塑造新动能,新的机遇就在💉前方,新的未来就在脚下。(李铁林) 《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)
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